LinkedIn ने किया फायर तो Google ने किया हायर, एक Viral Video ने दिला दी नौकरी

2023 में टेक कंपनियों (Tech Companies Layoff) में जैसे ही मंदी को महसूस किया छंटनी का सिलसिला शुरू हो गया. साल की शुरुआत के साथ ही एक के बाद एक बाद एक बड़ी कंपनियों में छटनी शुरू हो गई. निकाले जानें वाले लोगों में एक मारियाना कोबायाशी भी थी, जिन्हें जून 2023 में लिंक्डइन (Linkedin Fired Employee) ने नौकरी से निकाल दिया. नौकरी से निकालने के बाद मारियाना कोबायाशी ने एक वीडियो बनाया, जो इतना वायरल हुआ कि मारियाना के पास नौकरी के ऑफर्स की कतार लग गई. अब मारियाना डबलिन में गूगल (Google Hired) के साथ काम कर रही हैं.

नौकरी से निकाले जाने बाद बनाया वीडियो हुआ वायरल

बिजनेस इनसाइडर के अनुसार, मारियाना को नौकरी के लिए ऑफर्स की शुरुआत और गूगल में नौकरी एक वीडिया वायरल होने के बाद लगी. दरअसल यह वीडिया मारियाना से नौकरी से निकलने के बाद 10 घंटे में तैयार किया. इसमें उन्होंने अपनी पूरी हिस्ट्री के साथ ही अपनी स्किल्स की जानकारी देकर वीडियो हायरिंग मैनेजर (Hiring Manager) को ईमेल कर दिया. जैसे ही यह वीडिया वायरल (Video Viral) हुआ लोग उन्हें अप्रोच करने लगे.

कुछ नौकरी का दिया ऑफर तो किसी ने चाय

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, मारियाना का वीडियो वायरल होते ही लोगों ने उनसे संपर्क करना शुरू कर दिया. किसी ने मारियान को चाय का ऑफर दिया तो किसी ने नौकरी की जानकारी दी. वहीं कुछ कंपनियों ने भी उन्हें अपने यहां ज्वाइंन करने के लिए अप्रोच किया. इसी बीच में गूगल की तरफ से भी उन्हें इंटरव्यू के लिए बुलाया गया.

पहली बार बहुत ज्यादा काम बताकर किया रिजेक्ट

मारियाना ने बताया के गूगल में इंटरव्यू (Google Interview) की शुरुआत हुई. जिस व्यक्ति ने उनका इंटरव्यू लेना शुरू किया. उसने अंत में कहा कि यह ग्रेजुएट स्कीम के लिए बहुत ज्यादा अनुभव है, लेकिन इंटरव्यू करने वाला शख्स उनके प्रोफाइल और लिंक्डइन प्रोफाइल से लेकर वीडियो को देखकर काफी खुश था. उसने मारियाना को भरोसा दिलाया कि कंपनी में जैसे ही कोई दूसरी नौकरी उनके प्रोफाइल के हिसाब से निकालेगी. तब उनके बारें में कंपनी की तरफ से जरूर सोचा जाएगा.

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सितंबर 2023 में एक्जीक्यूटिव पद के लिए किया आवेदन

गूगल में एक बार फिर सितंबर 2023 में अकाउंट एक्जीक्यूटिव लेवल पर हायरिंग (Account Executive Level) शुरू हुई. इसका पता लगते ही मारियाना ने इस पद के लिए आवेदन किया. इसमें रिक्रूटर ने उन पर ध्यान भी दिया. इसकी वजह मारियाना द्वारा नौकरी आवेदन के लिए दो दस्तावेज तैयार करना था. इनमें से एक में उन्होंने अपनी खूबियां बताई थी. उन्होंने बताया कि आखिर उन्हें कंपनी में क्यों चुना जाना चाहिए. इसके अलावा एक दूसरे दस्तवेज में मारियाना ने अपनी कमजोरी के साथ ही उन्हें कैसे वह अपनी ताकत के रूप में इस्तेमाल करती हैं, इन बातों को लिखा था.

इंटरव्यू में हुआ सेलेक्शन

गूगल में नौकरी के लिए इंटरव्यू हुआ और मारियाना को कई सारे राउंड से गुजरना पड़ा. इसमें केस स्टडी से लेकर लीडरशिप एसेसमेंट भी किया गया था. सभी राउंड को मारियाना ने बेहतरीन तरीके से पास किया. उनके जवाब सुनकर इंटरव्यू कर रहे कंपनी अधिकारी भी प्रसन्न हुए. एक महीने बाद मारियाना को गूगल की तरफ नौकरी के लिए चुने जाने का जवाब मिला. मारियाना ने कहा कि वायरल हुए उनके वीडियो ने नौकरी दिलाने में बड़ी मदद की.

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