International Youth Day: Kavishala ने साहित्य जगत में मचाई धूम, 31 साल का यह युवक बन सकता है आपकी प्रेरणा

डीएनए हिंदी :  कहते हैं ना युवा (Youth) देश का भविष्य निर्माण करते हैं, युवा ही देश को नई दिशा देते हैं लेकिन जब युवा ही दिशाहीन हो जाएं, नकारात्मक विचारों से (Negative Thoughts) घिर जाएं तब क्या हो. ऐसे में सिर्फ वे नहीं बल्कि पूरा समाज, देश अंधेरे में डूब जाता है.जिन युवाओं के हाथ में देश की बागडोर होनी चाहिए उनकी खुद की जिंदगी ही बगैर किसी आधार के चल रही है, वे एक गुमनाम से अंधकार की ओर जा रहे हैं, उन्हें अपना लक्ष्य दिखाई नहीं दे रहा है, उनमें धैर्यता (Patience) और सहनशीलता (Tolerance) की कमी हो रही है. ऐसे में सफलता उनसे मुंह फेर रही है और वे खुद से भी निराश हो रहे हैं. आज अंतरराष्ट्रीय युवा दिवस (International Youth Day) है.

आज के दिन हम आपको एक ऐसे युवक से मिलाएंगे जो महज 31 साल के हैं लेकिन 150 लोगों को रोजगार देने में सक्षम हैं, जो न सिर्फ एक बेहतरीन इंजीनियर हैं बल्कि एक (Entrepreneur) हैं, कवि लेखक (Writer and Poet) हैं और हजारों युवाओं के प्रेरणास्रोत भी हैं. साहित्य के बेहतरीन प्लैटफॉर्म कविशाला (Kavishala) के फाउंडर अंकुर मिश्रा (Ankur Mishra) का नाम सोशल मीडिया (Social Media) पर काफी चर्चित है. साहित्य जगत से कोई भी ऐसा नहीं है जो अंकुर को नहीं जानते हैं, अंकुर ने इस स्टॉर्ट अप (Start Up) से साहित्य की दुनिया में हलचल मचा दी है, आज हर कोई कविशाला में अपनी प्रतिभा दिखाने और लिखने के लिए बेताब रहता है. हमने अंकुर के संघर्ष और उनके चैलेंजेज के बारे में उनसे बात की, ताकि उनकी बातें आज के युवाओं को प्रेरणा दे सके. 

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स्टॉर्ट अप खोलने से पहले आपको डर नहीं लगा

हां लगा था, जैसा सभी को लगता है कि पैसे कहां से आएंगे, अगर मैं असफल रहा तो, इंवेस्टमेंट ज्यादा होगी मॉनिटेरी (Monetary Gain) गेन कम होगा, ज्यादातर युवा यही सोचते हैं, मैंने भी सोचा लेकिन कुछ समय में ही मैंने इस चैलेंज को एक बेहतरीन मौका समझा और मैदान में कूद पड़ा. शुरुआत में बहुत चुनौतियां आईं, एक साल तक कोई पैसा नहीं लेकिन एक बात मैंने ठान ली थी कि कई लोग अपने लिए काम करते हैं लेकिन कुछ लोग दूसरों के लिए काम करते हैं. मुझे शुरू से ही लोगों के लिए काम करना था, कुछ ऐसा काम जिससे 10 और लोगों को तरक्की का रास्ता दिख सके. आज मेरे पास दो स्टॉर्ट अप कंपनियां हैं, जिसमें 150 से ज्यादा लोग काम कर रहे हैं. मैं बहुत खुश हूं 

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चैलेंज को अवसर की तरह लें (Make challenges your opportunity)

मैं खुद आज भी युवा हूं, मेरे करियर को महज 10 साल ही हुए हैं, पहले 6 साल मैंने प्राइवेट कंपनी (Private Company) में काम किया, काम को समझा और सीखने का बहुत प्रयास किया और फिर जाकर मैंने फॉरेनटेक (Forentech) नाम की एक आईटी कंपनी शुरू की, उसके कुछ सालों बाद कविशाला शुरू की. आज दोनों ही बहुत शानदार प्रदर्शन कर रही हैं. फाइनेंशियली बहुत डर लगता है जब आप कुछ नया और हटकर शुरू करते हैं लेकिन आपको अपने लक्ष्य पर डटे रहना चाहिए, आपके सामने आपका लक्ष्य दिखना चाहिए, भले ही उसमें वक्त लगे लेकिन सही दिशा में कदम उठाना जरूरी है. किसी बात को प्रॉब्लम की तरह ना देखें बल्कि एक अवसर बना दें. 

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आज के युवाओं के बारे में आप क्या सोचते हैं (What do you Think about Youth)

आज के युवाओं (Todays Youth) में जो सबसे ज्यादा कमी दिखती है वो है उनके अंदर कुछ नया सीखने की चाहत खत्म हो गई है, वे अपने कंफर्ट जोन में ही रहना पसंद करते हैं. उन्हें हर चीज जल्दी जल्दी हासिल करनी होती है. कोरोना के बाद से ये ट्रेंड ज्यादा दिख रहा है कि युवा एक नौकरी में टिककर काम करना पसंद नहीं करते, वे अपेन हिसाब से चीजों को चाहते हैं. मैं कई लोगों का इंटरव्यू करता हूं, जो फ्रेशर होते हैं उनके अंदर भी कुछ कर गुजरने की चाहत, वो स्पार्क नहीं दिखाई देता, बस पैसों के पीछे भागने की होड़ रहती है 

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स्टॉर्ट अप के लिए कोई सलाह (Any Suggestion to start a Start Up Project)

अगर कोई भी स्टॉर्ट अप कंपनी खोलने के बारे में सोच रहे हैं तो लॉन्ग टर्म का सोचें, ऐसा नहीं कि कंपनी नहीं चली तो बंद कर दें. पहले अपनी दिशा तय करें और फिर उसपर प्लानिंग के साथ काम करें. अपना एक गोल सेट करके फाइनेंसिशयल प्रोफिट का एक रोडमैप बनाएं, इससे आपको आसानी से सफलता मिलेगी, अगर लंबे समय तक उस प्रोजेक्ट में आपको सफलता नहीं मिल रही है तो कोई बुराई नहीं है आप दूसरे ऑपशन के लिए खुद को तैयार कर सकते हैं 

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