डीएनए हिंदी: ITC कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के मुताबिक हाल ही में समाप्त हुए वित्त वर्ष 2021-22 के वित्तीय वर्ष में 1 करोड़ रुपये प्रति वर्ष से ज्यादा वेतन पाने वाले आईटीसी के कर्मचारियों की कुल संख्या में 44 प्रतिशत की वृद्धि हुई है. आईटीसी की नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है कि 2020-21 में 153 के मुकाबले प्रति माह 8.5 लाख रुपये या प्रति वर्ष एक करोड़ रुपये से अधिक वेतन पाने वाले आईटीसी कर्मचारियों की कुल संख्या 220 थी.
वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है कि, "220 कर्मचारी थे, जो पूरे वर्ष में कार्यरत थे और कुल मिलाकर 102 लाख रुपये या उससे अधिक के पारिश्रमिक प्राप्त कर रहे थे या वर्ष के हिस्से के लिए कार्यरत थे और वित्तीय वर्ष के दौरान प्रति माह 8.5 लाख रुपये या उससे अधिक के पारिश्रमिक प्राप्त कर रहे थे."
जबकि वित्त वर्ष 22 में ITC के चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर संजीव पुरी द्वारा निकाला गया सकल पारिश्रमिक (gross remuneration) 5.35 प्रतिशत से बढ़कर 12.59 करोड़ रुपये हो गया, जिसमें 2.64 करोड़ रुपये का समेकित वेतन, 49.63 लाख रुपये का अनुलाभ / अन्य लाभ और 7.52 करोड़ रुपये का प्रदर्शन बोनस शामिल है. वार्षिक रिपोर्ट में बताया गया है कि पुरी का वेतन सभी कर्मचारियों के पारिश्रमिक के औसत पारिश्रमिक के अनुपात का 224:1 था.
FY21 में, पुरी का सकल पारिश्रमिक (gross remuneration) 11.95 करोड़ रुपये था. आईटीसी के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर बी सुमंत और आर टंडन ने वित्त वर्ष 22 में एन आनंद द्वारा समान रूप से 5.76 करोड़ रुपये और 5.60 करोड़ रुपये का सकल पारिश्रमिक प्राप्त किया. 31 मार्च, 2022 तक आईटीसी कर्मचारियों की कुल संख्या 23,829 थी, जो पिछले वित्त वर्ष की तुलना में 8.4 प्रतिशत कम है. इसमें 21,568 पुरुष और 2,261 महिला कर्मचारी शामिल हैं. इसके अलावा, इसमें स्थायी श्रेणी के अलावा अन्य में 25,513 कर्मचारी थे.
31 मार्च, 2021 तक आईटीसी के कर्मचारियों की कुल संख्या 26,017 थी. FY22 में, ITC कर्मचारियों के औसत पारिश्रमिक में 7 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि कर्मचारियों के औसत पारिश्रमिक में 4 प्रतिशत की वृद्धि हुई.
प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक (KMPs) के औसत पारिश्रमिक में 8 प्रतिशत की वृद्धि हुई है. 31 मार्च, 2022 को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के लिए आईटीसी का सकल राजस्व एक साल पहले के 48,151.24 करोड़ रुपये के मुकाबले 59,101 करोड़ रुपये था.
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