डीएनए हिंदी: नई भर्ती पर रोक लगाने के बाद अब फेसबुक (Facebook) में छंटनी होने जा रही है. एक रिपोर्ट के मुताबिक, फेसबुक की पेरेंट कंपनी मेटा (Meta) ने उन कर्मचारियों को हटाने की तैयारी कर ली है, जिनका परफॉर्मेंस खराब माना गया है. ऐसे कर्मचारियों की संख्या करीब 12,000 बताई गई है, जो फेसबुक के कुल कर्मचारियों का 15% हिस्सा है. रिपोर्ट में संभावना जताई गई है कि इसके बाद भी कंपनी छंटनी जारी रख सकती है. कंपनी में मई महीने से नई भर्ती पर रोक लगी हुई है.
जुकरबर्ग ने दिए थे मई में ही संकेत
IANS ने इनसाइडर पब्लिकेशन की रिपोर्ट के हवाले से बताया है कि मेटा चुपके से फेसबुक में इस छंटनी को अंजाम दे रही है. फेसबुक के कर्मचारी कई महीने से इस छंटनी के लिए मानसिक रूप से तैयार बैठे थे, क्योंकि मेटा के मालिक मार्क जुकरबर्ग (mark zuckerberg) ने मई महीने में ही इसके संकेत दे दिए थे. मेटा के संस्थापक व सीईओ जुकरबर्ग ने कर्मचारियों के साथ मेटा की कमाई से जुड़ी इंटरनल कॉल के दौरान इसके संकेत दिए थे.
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मेटा अर्निग कॉल के दौरान जुकरबर्ग ने स्पष्ट कर दिया था कि सभी विभागों में भर्ती पर रोक लगी हुई है. साथ ही उन्होंने कहा था कि कंपनी में जल्द छंटनी होने वाली है. उन्होंने कहा था कि अगले साल हेडकाउंट (कर्मचारियों) में लगातार कमी करना हमारी योजना में शामिल है. इस दौरान कई टीम कम की जाएंगी ताकि अपनी एनर्जी को दूसरे एरिया में लगाया जा सके.
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कई सीनियर अधिकारी जुटे हुए हैं इस काम में
रिपोर्ट के मुताबिक, छंटनी की जिम्मेदारी कई सीनियर अधिकारियों को दी गई है, जो चुपचाप इस काम में लगे हुए हैं. ये उन कर्मचारियों को चिह्नित कर रहे हैं, जिनका कामकाज स्तरीय नहीं आंका गया है और उन्हें बाहर का रास्ता दिखा रहे हैं. कुछ फेसबुक कर्मचारियों के मुताबिक, कंपनी ऐसा दिखाने की कोशिश कर रही है कि वह आगे बढ़ रही है, लेकिन असलियत यह है कि लोगों को जबरन निकाला जा रहा है.
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मई महीने में रोक दी थी भर्ती, कर्मचारियों को दे रहे 'मौका'
मई में मार्क जुकरबर्ग ने मेटा में भर्ती रोक दी थी. यह 'हायरिंग फ्रीज' सिचुएशन मेटा के कुछ सेगमेंट पर लागू की गई थी, लेकिन अब इसे सभी डिपार्टमेंट्स व वर्टिकल में लागू कर दिया गया है. हालांकि छंटनी की प्रक्रिया के दौरान कुछ कर्मचारियों को एक 'मौका' भी दिया जा रहा है. इसके लिए उन्हें पारंपरिक 60 दिन और 30 दिन की लिस्ट्स में शामिल किया जा रहा है. इन लिस्ट में शामिल होने का मतलब है कि उन्हें इतने दिन के अंदर खुद को कंपनी के किसी अन्य विभाग में काम के लायक साबित करना होगा, वर्ना उन्हें इस्तीफा देकर बाहर जाना होगा.
कमाई में गिरावट के कारण उठाया जा रहा कदम!
माना जा रहा है कि मेटा ने अपनी कमाई में गिरावट के कारण यह कदम उठाया है. मई में भर्ती पर रोक लगने की जानकारी बाहर आने के बाद मेटा का शेयर नीचे गिरकर 380 डॉलर पर पहुंच गया था. कंपनी के शेयर मूल्य में पिछले एक साल के दौरान करीब 60% गिरावट हुई है. आगामी आर्थिक मंदी के चलते भी कर्मचारियों की संख्या अभी से कम करने की कोशिश की जा रही है ताकि पहले ही अपने खर्च को काबू में रखा जा सके. मेटा की तरफ से इस रिपोर्ट पर अभी तक कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया जाहिर नहीं की गई है.
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Facebook में होगी छंटनी, पैरेंट कंपनी Meta ने चुने खराब परफॉर्मेंस वाले 12 हजार कर्मचारी