अगर छुट्टी के दिन कर्मचारी को किया डिस्टर्ब तो देना होगा 1 लाख रुपये का जुर्माना, Boss हो जाएं सावधान

डीएनए हिंदी: आपको अपनी नौकरी से चाहे कितना भी प्यार हो, लेकिन छुट्टी वाले दिन रिलेक्स मूड रहना चाहते हैं. कोई भी कर्मचारी नहीं चाहता कि छुट्टी वाले दिन उसके पास ऑफिस से कोई फोन या मैसेज आए. लेकिन इससे छुटकारा मिल नहीं पाता. अब इस समस्या से कर्मचारियों को जल्द ही राहत मिलने वाली है. फैंटेसी स्पोर्ट्स प्लेटफॉर्म ड्रीम 11 (Dream 11) ने एक दिलचस्प पॉलिसी बनाई है. इस पॉलिसी के तहत अब छुट्टी के दिन बॉस ने किसी कर्मचारियों को परेशान किया गया तो उस पर 1 लाख रुपये का जुर्माना लगेगा.

मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, ड्रीम 11 'अनप्लग पॉलिसी'  (Dream 11 Unplug) लेकर आई है. इस पॉलिसी के तहत कर्मचारी अपनी छुट्टी बेहतर तरीके से बिता सकते हैं. छुट्टी वाले दिन कंपनी की तरफ से उसे परेशान नहीं किया जाएगा. ड्रीम 11 के संस्थापक हर्ष जैन और भावित सेठ ने दावा किया कि दावा किया कि अगर कोई सहकर्मी 'अनप्लग' समय के दौरान किसी अन्य कर्मचारी के पास फोन, मैसेज या मेल करता है तो उसे लगभग 1 लाख रुपये का जुर्माना देना होगा.

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कंपनी की पॉलिसी से कर्मचारी खुश
कंपनी के संस्थापक हर्ष जैन और भावित सेठ ने कहा कि अनप्लग पॉलिसी को यह सुनिश्चित करने के लिए लागू किया गया कि कंपनी किसी कर्मचारी पर निर्भर न हो. छुट्टी के दिन अगर किसी कर्मचारी की तरफ से अन्य कर्मचारी से संपर्क किया गया तो उस पर एक लाख रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा. कंपनी की इस पॉलिसी से कर्मचारी काफी खुश बताए जा रहे हैं. उनका कहना है कि कंपनी की इस पॉलिसी से हम अपने परिवार को पूरा समय दे पाएंगे. ऑफिस से फोन और मेल आने का कोई डर नहीं रहेगा.

ड्रीम 11 ने अपनी अनप्लग पॉलिसी (Dream 11 Unplug policy) की घोषणा करते हुए लिंक्डइन अकाउंट पर एक पोस्ट शेयर किया है. इस पोस्ट में कंपनी ने कहा कि ड्रीम11 में हम वास्तव में 'ड्रीमस्टर' को लॉग ऑफ करते हैं, जो अनप्लग है. 

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