अनुपमा गर्ग

पहली बात ये समझें, कि सामान्य तौर पर गैर-सरकारी इंटरव्यू का मतलब exam नहीं है . Inter - एक दूसरे के बीच, view देखना. इंटरव्यू = दो 'पार्टीज़' का देखना, जानना, समझना… इसलिए यह मानसिकता न बना कर जाएं कि मुझे 'परफॉर्म' करना है . ख़ास तौर पर तब जब जीवन में इंटरव्यू देना शुरू किया ही हो . यह मान कर जाएं कि आप और recruiter या हायरिंग मैनेजर या चयनकर्ता एक दूसरे को, कंपनी की ज़रूरत और माहौल को, आपकी काबिलियत और आपकी सैलरी सबंधी अपेक्षाओं को ,जानना, समझना, परखना चाहते हैं . कई तरह से इस सब को जांचने परखने के बाद चयनकर्ता या उनका पैनल मिल कर ये तय करेगा कि आप वहां काम करेंगे या नहीं .

'ना' कह पाने लायक स्थिति तक पहुंचना, हमारा आइडियल गोल होना चाहिए

कुछ हद तक ये सही है कि निर्णय कंपनी और चयनकर्ता के हाथ में अधिक है, और आप के हाथ में कम लेकिन आप ये भी अच्छी तरह जान लें और समझ लें, कि आपकी इच्छा के बगैर आपको ज़बरदस्ती कोई नहीं hire कर सकता . 'हां' कहने की ताकत भले ही उनके हाथ में हो, 'ना' कह पाने लायक स्थिति तक पहुंचना, हमारा आइडियल गोल होना चाहिए.

कॉन्फिडेंस के साथ एक अच्छा इंटरव्यू दे पाना आसान नहीं है, विशेष तौर पर बिना अनुभव के. फिर भी कुछ चीज़ें हैं जिन्हें सबको सीखना चाहिए . चाहे आप पहली बार इंटरव्यू दें या 100 वीं बार या फिर एंट्री लेवल के लिए अथवा सीनियर लेवल के लिए, कुछ चीज़ों का ध्यान तो रखा ही जाना चाहिए .

इंटरव्यू में जाने से पहले कुछ बिंदुओं पर अवश्य तैयार हो कर जाएं

अगर आपने इंटरव्यू के लिए रिसर्च नहीं किया है, अगर आपने सामान्य जीवन में खुद को जाना, समझा, परखा तराशा नहीं है, तो ये सब आपके इंटरव्यूकर्ता को भी समझ आएगा . इसलिए इंटरव्यू में जाने से पहले कुछ बिंदुओं पर अवश्य तैयार हो कर जाएं. सबसे पहली बात, जिस भी जॉब के लिए इंटरव्यू देना चाहते हैं, उससे सम्बंधित रिसर्च ऑनलाइन करें.

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• नौकरी के विवरण को दोबारा पढ़ें और पद के लिए सबसे प्रासंगिक जिम्मेदारियों और आवश्यकताओं को निर्धारित करें।
• नौकरी की पोस्टिंग में जो विवरण लिखा होता है, उसे JD या जॉब डिस्क्रिप्शन कहते हैं . इस JD को कई बार पढ़ें, उससे सम्बंधित ज़िम्मेदारियों, योग्यता आदि को समझें, चिन्हित करें . देखें कि आप को इन से सम्बंधित क्या जानकारी है, और क्या और हासिल की जा सकती है .
• यह समझने की कोशिश करें कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं उसमें आपसे क्या अपेक्षाएं होंगी, आपको कैसी ज़िम्मेदारियाँ उठानी होंगी, कैसे टास्क करने होंगे . जैसे एक सेल्स पर्सन सिर्फ कोई उत्पाद या सेवा नहीं बेचती या बेचता . उन्हें और भी कई चीज़ें करनी होती हैं, जैसे डेली, वीकली, मंथली रिपोर्टिंग, कभी कभी फण्ड कलेक्शन, सेल होने के बाद क्लाइंट को उत्पाद या सेवा के साथ comfortable होने तक दिए जाना वाला सपोर्ट आदि .
• अगर कोई सेल्स जॉब के लिए इंटरव्यू देने जाये, और बहुत अच्छा बेचने की काबिलियत रखता हो, तो उसे hire भले ही कर लिया जाये,लेकिन उसे बाक़ी चीज़ें सीखनी होंगी, अन्यथा बहुत लम्बे समय तक नौकरी में रहना, या ग्रोथ ले पाना, मुश्किल होगा .
• कंपनी जिस उद्योग का हिस्सा है, वो चाहे आपके expertise का डोमेन हो या नहीं, उस क्षेत्र, उस उद्योग से सम्बंधित समुचित जानकारी आपको होनी चाहिए . अगर आप ये भी ठीक से नहीं जानते कि कंपनी किस डोमेन में काम करती है तो आप अपना काम ठीक से कैसे जस्टिफाई करेंगे ?
• अपने कवर लेटर और CV को दोबारा देखें और वहां अपने जो भी लिखा है, जो सूचनाएं अपने बारे में कंपनी को दी हैं, उनसे सम्बंधित प्रश्नों की तैयारी करें . अपने CV के बाहर भी अपने व्यक्तित्त्व से सम्बंधित तैयारी पूरी रखें .
• आपके शौक, आपकी सफलताएं, पिछले अनुभव, आपके आगे के प्रोफेशनल जीवन के लिए सपने, आपके द्वारा चुने और पढ़े गए कोर्सेज, अगर आप फ्रेशर हैं तो इंटर्नशिप्स, आदि के बारे में भी तैयारी करें क्योंकि ये प्रश्न अमूमन किसी भी इंटरव्यू में पूछे ही जाते हैं .
• ध्यान रखें, सामान्यतः कम्पनीज़ वेरिफिकेशन करवाती हैं, बैकग्राउंड चेक भी, इसलिए सही सूचना दें, कागज़ पर भी, और इंटरव्यू में भी .
• सबसे ज़रूरी बात . आपके पास भी कंपनी से सम्बंधित प्रश्न होने चाहिए, जैसे कंपनी प्रोमोशंस और अप्रेसल किस बेसिस पर करती है. सामान्यतः वहां की लीव पालिसी क्या है? वहां वर्क फ्रॉम होम का प्रावधान सामान्यतः (Covid के अलावा) है या नहीं . यदि है तो उससे सम्बंधित जानकारी . यह भी समझने की कोशिश करें कि आपके रोल के हिसाब से क्या यह कंपनी आपको ग्रो करने के, आगे पढ़ने के, आगे बढ़ने के अवसर देती है या नहीं .

(अनुपमा गर्ग  लैंग्वेज ट्रेनर हैं, साथ ही  सेक्सपर्ट और  फेमिनिस्ट भी हैं. यह उनके लम्बे फेसबुक पोस्ट का एक हिस्सा है. )

(यहां प्रकाशित विचार लेखक के नितांत निजी विचार हैं. यह आवश्यक नहीं कि डीएनए हिन्दी इससे सहमत हो. इस लेख से जुड़े सभी दावे और आपत्ति के लिए केवल लेखक ज़िम्मेदार है.)